Şirketler ve iktidarın ilişkiler ağı, şirketlerin işçi hakları konusunda neden bu kadar kayıtsız kalabildiğini, yasal yaptırımlardan, olması gereken denetimlerden çekinmediğini de gösteriyor. Ancak simbiyoz ne kadar büyük ve derin olursa olsun, anayasal hakkını kararlılıkla ve örgütlülükle kullanmanın, ne kadar önemli olduğunu dün ülke olarak gördük.
https://media-cdn.t24.com.tr/media/library/2026/04/44dbc417-48e7-49db-a3c3-7dc9a0dc3e28.webp
Doruk Maden İşçilerinin eylemi
Demek ki Kurtuluş Parkı’nda baretlerini yere vuran, açlık grevi yapan o topluluk; marjinal tipler yahut terörist değil, hak arayan işçilermiş.
Demek ki üç ayrı bakanlık, bakan yardımcılarını görevlendirip Ankara Emniyeti Müdürü ve diğer güvenlik bürokratlarının katılımıyla toplantı yapıp direnen işçilerin temsilcilerine kulak verebiliyormuş.
Demek aynı masaya oturulup belirli bir plan dahilinde ödemeler için taahhütler kayda geçebiliyormuş.
Kararlılık ve kazanım
Ödenmeyen alacakları için Eskişehir’den Ankara’ya 187 km yürüyerek gelen Doruk Madencilik işçilerinin, biber gazına maruz kalarak, kelimenin tam anlamıyla “aç ve açıkta” kalarak Ankara’nın ortasında kararlılıkla sürdürdükleri direniş, kazanımla sonuçlandı.
Kararlılık, bu sonuçta etkili olmuştur.
Birikmiş alacaklarının ilk 36 milyon TL’si yatırılınca geri dönmeyip “Direniş, tamamın ödenmesi taahhüdü alıncaya dek sürecek” tutumunun payı büyüktür.
TİP’in aktif varlığı başta olmak üzere, farklı muhalefet partileri milletvekili ve temsilcilerinin alanda bulunması, işçilerin bugün TBMM’de CHP’nin grup toplantısına katılıp alkışlar arasında verdikleri görüntüler etkili olmuştur.
Bağımsız medyanın ilk günden itibaren bu hak arayışını ısrarla gündemden düşürmemesi, alacakların ödenmesine dair kayıtsızlığı kırmıştır.
Yaşadıkları şehirde 23 Nisan kutlamalarında olmaları gerekirken, Ankara’ya babalarının yanına gelen çocukların hüzünlü görüntüleri, işçinin, elinde karısının verdiği, ancak yapılamayan mutfak alışveriş listesinin, işçilerin her kelimesi haklı konuşmaları bütün Türkiye’ye bağımsız medya sayesinde ulaştı.
Bakanlıkların garantörlüğü ile uzlaşma sağlandıktan sonra açıklama yapan Başaran Aksu’nun gülerek “Burada değişik mikrofonlar görüyoruz, bunlar yoktu” demesi fazlasıyla manidardır, iktidar medyasının durumuna ayna tutmuştur.
Bağımsız Maden İş Sendikası Genel Başkanı Gökay Çakır ile Örgütlenme Uzmanı sendikacı Başaran Aksu, özellikle dün güçlü konuşmalar yaptı.
Konuşmaların gücü, dayandıkları somut haklılık durumu kadar, memleketin içine düşürüldüğü ekonomik düzeni, iktidar sermayenin girift ilişkilerini, sendikaların durumunu yansıtmasından da aldı. Başaran Aksu, Genel Başkan Gökay Çakır’ı kastederek, “Bir emekli maaşıyla 22 bin lirayla yaşayan, 3 kız çocuğu yetiştiren ve bununla geçinen; zorlu koşullara rağmen işçi mücadelelerine önderlik eden beş parasız yoksul bir insanın işçilerle muhatap olmasını istemiyorlar” dedi.
Bir paragrafta AKP karnesi
Bağımsız Maden-iş Genel Başkanı Gökay Çakır’ın şu cümleleri, AKP iktidarının, eğitim, istihdam, maliye, ekonomi karnesini olanca netliğiyle aktarmıyor mu:
“Önce bizim köylerimizden okullarımızı aldılar. Bu madenci çocukların hepsi ilkokul mezunudur. Şehre getirmeye zorladılar. Şehirlerde maden ruhsatı verdiler. Şimdi hepsi köle oldu. Bu çocuklar köylerine de dönemiyor, maaşları da ödenmiyor. Köle oldular. Bu arkadaşlar çocuklarına bir çikolata alamıyor ama patron devletten her gün bir maden ruhsatı alıyor! Bu nasıl oluyor?”
Doruk Madencilik şirketi henüz iki ay önce sermaye arttırımına gitmiş, 80 milyon TL sermayesini 380 milyon TL’ye çıkarmıştı. (Toplam sermayenin 133 milyon TL’lik kısmını holdingin sahibi Sebahattin Yıldız, 152 milyon TL’sini de Bahar Yıldız taahhüt etti.)
Bir şirketin sermaye arttırımına yeni yatırımların finansmanını sağlamak, mali yapıyı güçlendirmek, kredibilite arttırmak, borçları azaltmak için gittiği ise herkesin bildiği sır. Bir yanda sermaye arttırımı yaparken, çalışanlarının en temel hakkını ödenmemesini izah edemezsiniz.
https://media-cdn.t24.com.tr/media/library/2026/04/f6271b9b-a27c-48b6-a6ef-a1b371bbd75d.webp
Ali Vahit Atıcı
Simbiyotik ilişki
Yıldızlar SSS Holding’in CEO’su Ali Vahit Atıcı’nın, 2023 seçimlerinde AKP’den milletvekili adayı olmak için başvurduğu TÜGVA İl Başkanlığı yaptığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda danışmanlık görevlerinde bulunduğu bilgileri dün sosyal medyada hızla yayılmıştı.
Bu bağlar, AKP iktidarı ile ona yakın ayrıcalıklı şirketler arasında kurulmuş yaygın ve derin simbiyotik ilişkilerden birini daha göstermiş oldu bize.
Biyoloji bilimi ve sözlükler simbiyotik, ortak yaşam ilişkisini farklı türden iki canlının birbirlerinden fayda sağlamak için uzun süreli ve yakın etkileşim halinde bir arada yaşaması olarak tanımlıyor.
Yap İşlet Devret projelerini irdelediğim son kitabıma, büyük inşaat şirketleri ile AKP iktidarı arasındaki uzun süreli iç içe geçmiş ilişkiler ağına göndermede bulunarak Büyük Simbiyoz adını vermiştim.
İktidar ile Doruk Madencilik arasındaki kurulmuş bu ilişki; eylemin ilk haftalarındaki sessizlik, CEO Atıcı’nın, AKP milletvekili adaylığı, TÜGVA bağlantısı şirketin “bakan ricasıyla” harekete geçmesi gibi unsurlardan anlaşılacağı gibi sadece YİD projesi üstlenen inşaat şirketleriyle sınırlı değil Ülke sathının tamamına yayılmış, kökleşmiş bir kamu zararlısı ağdan bahsediyoruz.
https://media-cdn.t24.com.tr/media/library/2026/04/36efd1ed-276e-49b1-8d2e-c4f7b04e4019.webp
Tutukluluğun devamına karar verilen Esra Işık, mahkemeye kelepçeli getirilmişti
Bu ilişkiler ağı, şirketlerin işçi hakları konusunda neden bu kadar kayıtsız kalabildiğini, yasal yaptırımlardan, olması gereken denetimlerden çekinmediğini de gösteriyor.
Şirketler lehine çıkarılan acele kamulaştırma kararının uygulanmasına direnince gözaltına alınıp tutuklanan Akbelen direnişinin simge isimlerinden Esra Işık’ın dün çıkarıldığı mahkemeye kelepçeli getirilip tutukluluk halinin devamının bize gösterdiği şeyler gibi.
Ancak simbiyoz ne kadar büyük ve derin olursa olsun, anayasal hakkını kararlılıkla ve örgütlülükle kullanmanın, ne kadar önemli olduğunu dün ülke olarak gördük.
29 Nisan 2026
Çiğdem TOKER
KAYNAK: https://t24.com.tr/
